Yto-luokkatilan suunnittelu

Ensi syksynä opetussuunnitelman muututtua opetuksia tullaan pitämään tavallisten opetusten lisäksi suurluokissa. Luokassa on 50 opiskelijaa ja 3 opettajaa. Tähän tarkoitukseen koulu tarvitsi ideoita suureen luokkatilaan, ja teimme sellaisen ryhmässä Jannan ja Melissan kanssa.

Tilaa ei ole vielä päätetty, joten suunnitelma ei ole tarkkaan mitoitettu. Tilaan tarvitaan monta erikokoista ryhmäpaikkaa. Tehtävä esiteltiin Powerpoint-esityksenä.

Piirsin raa'an pohjapiirroksen ideasta, minkä tytöt viimeisteli tämän näköiseksi.

Kalusteet hankittaisiin Ikeasta.

Viimeisenä inspiraatiokuvia Pinterestista.

Ready4Bisnes 18.5 / SALO

Nyt kun kesä lomailun osalta alkaa pian olemaan purkissa, on hyvä muistella toukokuun tapahtumaamme - Ready 4 Bisnes! Tämä kyseinen tapahtuma on pariin otteeseen tullutkin täällä blogissa esille, ja se oli meidän isoin projekti keväällä.

Ready 4 Bisnes järjestettiin yhteistyössä Salon 4H-yhdistyksen ja YES-verkoston kanssa. Tapahtuman pääpointtina oli järjestää yrittäjyydestä kiinnostuneille ja yrittäjyyden aloittaineille nuorille tilaisuus, mikä mahdollistaisi heille uusia työmahdollisuuksia ja antaisi niin sanottuja "yrittäjyyseväitä" eteenpäin. Saimme tilat Salon Kauppakeskus Plazasta, ja meidän visualistien tehtävänä oli suunnitella koko tapahtuma.

Mulla meni koko tapahtuma tosi kiireessä, enkä oikein kuvia ehtinyt hektisyyden vuoksi ottamaan, nämä ovat pääasiassa päivää ennen otettuja! 

AIKATAULU

8.00 - 10.00 OPETREFFIT

11.30 - 13.30 NUORET YRITTÄJÄT

Mukana: JONI HEINONEN - MASAMUOVI

MIKA NUMMENPALO - LED TAILOR INNOVA7ION

SAMI METSÄNPERÄ - SOFICTA

KUKKA KALIN - MAINOSTOIMISTO KUKE

PIRJO NURMINEN - YRITYSSALO/Yrityskummi

Joni Heinonen, Mika Nummenpalo, Sami Metsänperä ja Kukka Kalin ovat salolaisia yrittäjiä, jotka saapuivat tapahtumaan kertomaan omakohtaisia kokemuksiaan yrittäjyyden ylä- ja alamäistä.

Pirjo Nurminen taas toimii Salon yrityskummina yrityksille, jotka kokevat kaipaavansa neuvoja ja tukea yritysmaailmaan.

Näissä tiloissa järjestettiin nuorille yrittäjille yksityistilaisuuksia. Samaan tilaan rakensimme meet & greet-tilan tubettajille selfie-seinällä.

Päivää ennen roudasimme kalusteet ja julisteet paikan päälle.

Kauppakeskuksen aulassa oli rakennettu lava, missä meillä oli ohjelmaa koko yleisölle.

Salolaiset tubettajat kävivät kertomassa yleisölle heidän urastaan ja ajatuksistaan, minkä jälkeen heillä oli meet & greet-tilaisuus faneilleen.

Tämän jälkeen pelitubettaja Lakko valtasi lavan, ja kertoi oman tarinansa ja innosti nuoria kokeilemaan omia juttujaan. 

 

Yrittäjät tapahtuman yrityspaneelissa vastaamassa kysymyksiin yleisölle.

Tubettaja Lakon meet & greet-tilaisuus.

Ryhmän kanssa onnistuimme hyvin jakamaan työtehtäviä, joku aina otti härkää sarvista ja nopeallakin aikataululla kasattiin kiireisimmät hommat, ja asiat hoituikin niin kuin toivottiin. Ruoat saapuivat paikalle ajoissa, vieraiden vastaanotto hoidettiin kunnialla ja rakentamiseen löytyi aina useampi käsipari.

Stressinä tietty oli aina fiilis, että jos joku meneekin pieleen tai meet & greet-tilaisuus lähtee käsistä, mutta kaikki meni niidenkin osalta ihan nappiin. Jotain tehtäviä jouduimme poissaolojen vuoksi muokkailemaan, mutta paikalla olevat ottivat hienosti lisätyöt ja kaikki meni niin kuin pitikin!

Työharjoittelu 25.1 - 17.3

Kolme päivää takana uudessa työharjoittelussani, jännää! Olen Turun Stockmannin tavaratalossa harjoittelemassa visualistin työhön. Harjoittelu kestää 7 viikkoa, minkä aikana tavoitteena on oppia visualistin työ myymälässä - esillepanot ja myymälätyö.

Stockmann on suomalainen kaupan alan yritys, mikä perustettiin vuonna 1862 saksalaisen kauppiaan Georg Franz Heinrich Stockmannin toimesta. Yrityksellä on myymälöitä Suomessa ja Baltian maissa, joista 7 on Suomessa (Oulun myymälä lakkautetaan helmikuussa).

 TURUN TAVARATALO 

Turun Stockmann on Varsinais-Suomen suurin tavaratalo. Osastoja siellä on naisten pukeutuminen ja asusteet, kosmetiikka, miesten pukeutuminen, jalkineet, lasten pukeutuminen ja -lelut, koti, urheiluvaatteet ja viherkasvit. Tavaratalosta löytyy myös Herkku, Alko, Kukkakauppa Fiori, Deli, kioski, ravintola Stockmann Buffet, Akateeminen kirjakauppa ja Power.

 VISUALISTIT 

Tavaratalolla on oma visualistitiimi, jotka vastaavat myymälän somistamisesta. Visualisteja työskentelee 6-7, joista yksi on tiimiesimies ja muilla on omia vastuualueita, esimerkiksi yksi vastaa naisten pukeutumisesta. Muuten työ tapahtuu tiimissä. Visualisti siis rakentaa myymälään esillepanot, kiinnittää julisteet, somistaa näyteikkunat ja pukee mallinuket. Työhön kuuluu paljon "piilotyötä" ja voimaa tarvittavaa työskentelyä.

 MINUN ROOLI HARJOITTELUSSA 

Osallistun tiimityöskentelyyn ja pääsen samalla tutustumaan visualistin arkeen. Heti ensimmäisenä päivänä vastuu annettiin, ja olen päässyt tekemään jo ensimmäisten kolmen päivän aikana mukavasti! Avustan siis esillepanojen rakentamisessa ja purkamisessa, mallinukkien pukemisessa - olen ne tarvittavat apukädet. 

S u o m i 1 0 0 v.

Näin loman jälkeen koulun penkille on palattu 3 viikoksi ennen toista harjoittelua. Osallistumme luokkamme kanssa 100 leijonaa -projektiin, jossa tehtävänä on suunnitella aivan uudenlainen Suomen leijona. Tänään haimme inspiraatiota ja ideoita, ja pohdimme mitä itselle suomalaisuus ja isänmaallisuus merkitsee. Monia hauskoja näkökulmia kaikilta löytyi, muun muassa joku heitti Matin & Tepon.

Ihan ensiksi loin aiheelle ihan oman Pinterest-taulun, johon keräilin itselle tärkeitä suomalaisia piirteitä, klik.

Luovana ideointina kasattiin pienet ryhmät, jossa kierretettiin piirrustuksia. Jokainen piirsi 1 minuutin aiheesta Suomileijona, ja mitä erikoisempia versioita syntyi, kun jokaisen pieni kädenjälki oli piirrustuksessa.

Metsäkuutio-projekti / 4H-yhdistys

Saimme pari viikkoa sitten projektin Salon 4H-yhdistykseltä. Yhdistys mahdollistaa salolaisille nuorille mahdollisuuden ryhtyä yrittäjäksi, ja antaa heille työelämävalmiuksia. Yhdistys järjestää muodollisesti kursseja, tilaisuuksia ja hankkeita.

Salolainen nuori voi hakea 4H:n yrittäjäksi, ja sen kautta työllistää itse itseään esimerkiksi valokuvaamalla asiakkaille. 4H-yrityksen perustamisella saa työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen. Yrittäjyys on erinomainen tapa tienata opintojen ohella sekä siitä on hyötyä tulevaisuuden työtehtävissä.

Yhdistyksen Nuorten Luonto -hanke pyysi meitä visualisteja mukaan suunnittelemaan metsäkuutioita. Metsäkuutio on 2m x 2m x 2m kokoinen kehikko, minkä tarkoitus on tuoda pieni pala metsää ja luontoa keskelle kaupunkia ja kauppakeskusta. 4H:n toiveita oli, että se on elämyskuutio, se houkuttelee ihmisiä astumaan sisään, ja siellä aistit herkistyvät esimerkiksi hajun tai tuoksun myötä.

Ryhdyimme jokainen ryhmä 1.- ja 2.-luokilta suunnittelemaan omaa ehdotusta ja ideaamme kuutioon. Meidän ryhmä aloitti inspiraation kaivamisella, selailimme yhdessä taiteilijoiden töitä ja pohdittiin millaista ideaa aleittaisiin rakentaa. Teimme yhdessä myös tämän pinterest-taulun.

Tässä meidän planssi suunnitelmasta. Tarkoitus oli tuoda kauppakeskukseen ensilumi, talviprinttiä seinälle, lumisadetta ja lumista musiikkia.

Lopulta projektiin valittiin kolme kuutiota, kaksi meiltä ykkösiltä ja yksi kakkosilta. Näitä ollaan työskennelty ahkerasti, ja mun tehtävä oli suunnitella kauppakeskukseen yhteiset planssit metsäkuutioille. Tähän kuului keskustelua 4H:n ohjaajien kanssa, mitä siihen tulee sisältöä, muuten sain aika vapaat kädet suunnittelulle.

Metsäkuutiot ovat nyt esillä Salon Plaza-kauppakeskuksessa!

Tiimioppiminen

Meidän linja on siitä poikkeava, että meillä kaikki tehdään tiimityönä. Työelämässä visualistit työskentelevät myymälöissä, mikä on pääasiassa vain porukassa työskentelyä. Siksi mekin tehdään kaikki ryhmässä, mikä tuo välillä haastetta, mutta myös tuo ne parhaat idikset.

Hyvässä tiimissä näkyvät oppimissopimus, pelisäännöt, palkitseminen, sielunavaus ja päivän tavoitteet.

Työt etenevät, kun sovitaan yhdessä vaikka siitä, mitä päivän aikana tulisi olla valmista. Inspiroituminen voi olla loputonta, joten on taito osata aloittaa. On myös hyvä kertoa työkavereille, mikä oma henkilökohtainen tavoite projektissa on. Se voi olla vaikka Illustrator -ohjelman käyttö, töiden vieminen loppuun tai avunpyyntö.

Tiimioppimisen vaarat on pelko, mitä pitää ruokkia luottamuksella. Jos et ole yhtä mieltä muiden kanssa, avaa suusi. Kuuntele myös muiden mielipiteet, ne voivat olla omiasi toimivampia.

Tiimeissä on erilaisia rooleja. Jotkut ovat niitä kovaäänisiä, jotka ohjaavat koko ryhmää. Toiset ovat niitä hyväksyjiä, eivätkä uskalla kertoa ideoitaan. Se voi olla myös itsensä vähättelemistä. Toisten tarvitsee harjoitella toisten kuuntelemista, ja toiset harjoittelevat sen oman äänen kuulumista.

Tavoitteena on saada yhteinen trategia, millä visio saadaan toteutettua.

Päivä on hyvä vaikka aloittaa kuulumisista. Tiimityöskentely on helpompaa, jos itsellä on vaikka muita asioita mielessä, huonosti nukuttu yö takana, ja tiimi on tietoinen siitä. 

70 : 20 : 10

Opit 70 prosenttia tekemällä. 20 prosenttia oppimisesta saadaan työkavereilta. Vain 10 prosenttia opitaan opetuksesta, esimerkiksi siitä, kun opettaja selittää taulun edessä tai powerpoint-esityksien kautta.

Kuvat luokan modernisoinnista.

Itse koen, että olen lähtenyt hyvin mukaan työskentelyyn, olen ideoinut ja yrittänyt tehdä töitä, vaikka takana on huonosti nukuttu ilta, ja olen auttanut muita ryhmäläisiä ideoimaan. Olen kuunnellut myös muiden ideoita, ja ottanut siitä inspiraatiota. Olen kehittynyt Illustrator-ohjelman käytössä, ja kehittynyt visualistin töissä, esimerkiksi esillepanoissa.

Näyteikkunan rakentaminen / Pentik

Me visualistit työskentelemme aina tiiminä. Heti koulun alussa arvoimme luokastamme omat ryhmät, jossa työskentelemme syyslomaan saakka. Mun omassa tiimissä on neljä persoonallista tyttöä. Erilaisuus on rikkaus.

Meidän ensimmäinen isompi tehtävä oli hommaa Salosta asiakas, jolle meillä olisi mahdollisuus rakentaa näyteikkuna tai ykköspöytä. Kävimme kysymässä paikalliselta Pentikiltä, ja meille annettiin heti mahdollisuus.

Tehtävä: Näyteikkuna kampanjasta - pöytäliinat ja kankaat.

Aloimme suunnitella jokainen aiheesta näyteikkunaa. Jotta pystyimme piirtämään ikkunasta tarkan suunnitelman, mittasimme sen paikanpäällä. Otimme kuvia myymälän tuotteista, ja synnytimme inspiraatiota. Myymälällä ei ollut mitään tiettyä toivetta ikkunasta paitsi runsaus. Saimme siis aika vapaat kädet.

Ikkunat piirsimme yhden pakopisteen perspektiivillä, mitä olimme jo aiemmin harjoitelleet. Töiden ollessa valmiita, kävimme ne läpi tiimissä, kärsimme niitä ja jaettiin mielipiteitä. Lopputuloksena oli kolme parhainta. Nämä kolme esittelimme Pentikille, ja he pitivät eniten Johannan suunnitelmasta.

Johannan alkuperäinen suunnitelma

Suunnitelma oli siis valmis. Itse en kuumeideni takia päässyt toteuttamaan tätä näyteikkunaa, mutta muut tytöt kävivät tekemässä tämän Pentikin yhteistyöllä.

ENNEN:

JÄLKEEN:

Näyteikkunaa rakentaessa kerättiin tuotteet kasaan, siivottiin vanha somistus pois, ikkunat pestiin, somistettiin ikkuna mahdollisimman hienoksi.

Yksi tosi iso plussa mitä tästä yhteystyöstä sai, oli palaute. Tekemällä oppi ja alkutakkuilun jälkeen alkoi ideoita helpommin syntymään.